Trustpilot Nederland voerde 15+ interviews, zonder extra tijd kwijt te zijn
Met Sourcing Masters voeren ze nu zelf LinkedIn-campagnes, besparen per hire en spreken sneller de juiste mensen aan.
Binnen de eerste week hadden ze meer dan 15 gesprekken, direct met kandidaten uit de gewenste doelgroep.
Sourcing Masters reageerde direct op reacties en plande de interviews voor ze in.
Oplossing:
Over Trustpilot
Trustpilot is een wereldwijd reviewplatform waar consumenten en bedrijven elkaar vinden op basis van transparantie en vertrouwen. Met miljoenen gebruikers en beoordelingen helpt Trustpilot bedrijven om hun reputatie te versterken en klanten beter te begrijpen. Actief in meer dan 100 landen is Trustpilot een toonaangevende speler in online klantfeedback.
De uitdaging = geen tijd
Tijdens de eerste campagne kregen ze veel reacties maar hadden niet de tijd om overal op te reageren.
Bij de tweede campagne nam Sourcing Masters dit volledig over:
we volgden alle reacties op en planden de interviews in de agenda van de corporate recruiter.
De oplossing
Met behulp van Sourcing Masters voert Trustpilot nu zelf gerichte en sourcingcampagnes uit via LinkedIn. Trustpilot heeft nu volledige controle over wie ze benaderen. Persoonlijk en uit naam van hun eigen mensen.
Binnen slechts één week 15 interviews ingepland
gesprekken ingepland
relevante professionals toegevoegd aan hun netwerk
respons op berichten in meerdere campagnes
Het resultaat
Tijdens de eerste campagne kreeg Trustpilot veel reacties maar we kwamen er achter dat ze de tijd niet hadden om overal op te reageren.
Bij de tweede campagne nam Sourcing Masters dit volledig over: we volgden alle reacties op, stuurden reminders en planden de interviews direct in.
Sourcing-as-a-service is precies hiervoor gebouwd: voor bedrijven die specifieke doelgroepen willen bereiken, zonder zelf tijd kwijt te zijn aan zoeken, benaderen en opvolgen.
Het resultaat? Meer gesprekken, minder gedoe.
En volledige focus op de juiste kandidaten.
- Duizenden euro’s per hire bespaard
- Minder afhankelijk van bureaus
- Betere gesprekken met beter passende kandidaten
- Volledige regie over het wervingsproces
15
gesprekken ingepland
443
relevante professionals toegevoegd aan hun netwerk
70%
respons op berichten in meerdere campagnes
