Wint kostbare tijd met Sourcing Masters
Zonder eigen recruitmentteam stond Ricoh Nijmegen voor een uitdaging: hoe kom je snel aan goede kandidaten zonder kostbare tijd te verliezen aan handmatig zoeken en benaderen?
Oplossing:
Over Ricoh Nijmegen
Ricoh Nijmegen is onderdeel van Ricoh, een wereldwijde leverancier van digitale diensten en documentoplossingen. De vestiging in Nijmegen richt zich op het leveren van innovatieve print- en workflowoplossingen voor bedrijven in de regio. Met een sterke focus op service en efficiëntie helpt Ricoh organisaties slimmer en duurzamer te werken.
De uitdaging
Ricoh Nijmegen had geen intern recruitmentteam, maar wél vacatures die snel ingevuld moesten worden. Ze zochten een manier om zonder extra personeel toch een constante stroom aan geschikte kandidaten te realiseren.
De oplossing
Met Sourcing Masters kon Ricoh Nijmegen razendsnel schakelen. Binnen twee dagen na aanmelding stond de eerste geautomatiseerde LinkedIn-campagne live. Zonder een recruitmentteam of handmatig zoekwerk wist Ricoh direct 250 relevante professionals te bereiken binnen hun doelgroep.
De sourcing verliep volledig automatisch én uit naam van Ricoh zelf, waardoor hun werkgeversmerk zichtbaar versterkt werd. Zo wisten ze snel hun talentpijplijn te vullen, zonder extra druk op de organisatie.
Binnen 2 dagen stond de eerste campagne live
250 relevante professionals werden direct benaderd
Alles volledig geautomatiseerd en uit naam van Ricoh
Het resultaat
Zonder extra werkdruk bouwt Ricoh Nijmegen nu aan een sterke en continue talentpipeline. Dankzij de geautomatiseerde campagnes van Sourcing Masters worden relevante kandidaten automatisch benaderd, opgevolgd én toegevoegd aan hun netwerk.
Waar voorheen tijd en capaciteit ontbraken, draait sourcing nu moeiteloos op de achtergrond. Zo blijft Ricoh Nijmegen zichtbaar en actief op de arbeidsmarkt, zonder een recruitmentteam of extra inzet van medewerkers.
“We hebben geen eigen recruitmentteam nodig. Alleen de juiste tooling en die hebben we nu.”
Stefan de Groot – Ricoh Nijmegen
- Volledig geautomatiseerde sourcing
- Constante instroom van geschikte kandidaten
- Betere gesprekken met beter passende kandidaten
- Geen recruiters nodig, wel controle over het proces
2
Binnen 2 dagen stond de eerste campagne live
250
250 relevante professionals werden direct benaderd
⚙️
Alles volledig geautomatiseerd en uit naam van Ricoh
